Рейтинг лучших книг по менеджменту на 2021 год

Внедрение инноваций в управленческую деятельность руководителя дошкольного образовательного учреждения (Е. Б. Кузнецова)

Описание книги «Внедрение инноваций в управленческую деятельность руководителя дошкольного образовательного учреждения»: В монографии изложены теоретические основы инновационной деятельности и управления образовательным учреждением, в том числе и дошкольным учреждением, рассмотрены типологии новшеств, аспекты внедрения инноваций в управленческую деятельность, условия внедрения новшеств в управленческий цикл ДОУ, предложена разработанная авторами модель инновационной управленческой деятельности руководителя ДОУ, представлены результаты апробации субъективных условий внедрения инноваций в деятел…

Поиск работы «Под Ключ»/Все включено (Денис Андреевич Бегляров)

Описание книги «Поиск работы «Под Ключ»/Все включено»: Поиск работы “Под Ключ”/Все включено – инновационный подход к поиску работы для соискателей (топ-менеджеров), реализуемый на высококонкурентном рынке труда и осуществляемый с помощью Консультанта по карьере для топ-менеджеров.В книге обсуждаются: эффективное позиционирование на рынке труда, поиск работы, в том числе для топ-менеджеров с несколькими высшими образованиями, выбор новой профессии, смена бизнес-индустрии, поиск работы в различные времена года. Рассказывается о том, как нужно действовать, чтобы добиться целей, которые ставит пер…

«Как работать по 4 часа в неделю», Тимоти Феррис

«Возьмите себе за правило ценить плодотворный труд, а не рабочую нагрузку»

Книга рекомендуется тем, кто устал от многозадачности и хочет сосредоточиться на главном. Автор предлагает алгоритм из четырех шагов, которые приведут к нужному результату:

1. Постановка задачи.Нужно избавиться от стереотипов и страхов, чтобы понять, чего хочется на самом деле. После этого станет проще выбрать амбициозную цель и разработать план ее достижения.

2. Ликвидация лишнего.Анализ своей жизни позволит определить то, от чего можно отказаться. Параллельно нужно повышать свою эффективность: устанавливать жесткие временные рамки для задач и стремиться выполнять их в этот срок. Сказать «нет» прокрастинации и пожирателям времени.

3. Автоматизация.Здесь автор предлагает сосредоточиться на делегировании задач и автоматизации того, от чего невозможно избавиться. Это высвободит время для отдыха и развития.

4. Новая жизнь.Чтобы избавиться от неуверенности и страха новой жизни, автор предлагает сделать ее насыщенной, учиться чему-то новому и наслаждаться каждым моментом.

Интересные факты о книгах про управление персоналом

Факт №1. Многие компании имеют корпоративную библиотеку, которая содержит книги о бизнесе в электронной форме. Доступ в такие библиотеки осуществляется по авторизации через личные данные сотрудника. Руководители крупных компаний собирают информацию о том, какие книги более интересны их подчиненным, а также отслеживают активность сотрудников в этих библиотеках.

Факт №2. Максим Батырев, автор «45 татуировок менеджера», использовал один из собственных советов задолго до того, как написал книгу. Перед выпускными экзаменами в военном университете, будучи одним из лучших курсантов, бросил учебу, чтобы начать работать на должности специалиста по продажам в тогда еще малоизвестной фирме. Через несколько лет он вошел в состав руководителей компании и стал делиться своим опытом с другими.

Факт №3. Многие российские компании заставляют принудительно менеджеров читать книги по управлению персоналом, после чего на выездных мероприятиях докладчики рассказывают основные тезисы из книг. Практика показывает, что только исходящее непосредственно от менеджера желание читать позволяет максимально эффективно использовать прочитанное.

Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя (Светлана Иванова)

Описание книги «Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя»: В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чреват серьезными дорогостоящими ошибками. Светлана Иванова, авторитетный HR-гуру, написала книгу для тех руководителей и собственников бизнеса, которые непосредственно проводят собеседования с кандидатами и принимают решения о приеме на работу. Книга дает простые и эффективные методики, которые позволяют подбирать «правильных» людей – не абстракт но лучших…

Топ книг о бизнесе: как открыть и развивать компанию

1. Сергей Абдульманов, Дмитрий Кибкало — «Бизнес на свои»

Сергей Абдульманов, Дмитрий Кибкало — «Бизнес на свои»

Авторы рассказывают, как развивать бизнес на свои средства. А также описывают, какие «грабли» ждут компанию, когда она начинает расти и как не наступать на эти «грабли».

Почему рекомендуем: авторы книги — руководители федеральной сети магазинов настольных игр «Мосигра». Более 10 лет строят успешный бизнес в России. В 2018 году получили премию «Большой оборот» за выдающиеся достижения и значительный вклад в развитие розничной электронной торговли.

Кому полезна: собственникам малого бизнеса, тем, кто хочет открыть свой бизнес. 

2. Эрик Рис — «Бизнес с нуля»

Эрик Рис — «Бизнес с нуля»

Книга о том, как превращать идею в стартап. Автор говорит, что для успеха, кроме продукта и напористости, нужна четкая методика. Он рассказывает, как тестировать идеи продукта на реальных потребителях, корректировать бизнес-модель и делать масштабные вложения, подтверждая идеи фактами.

Почему рекомендуем: книга попала в список бестселлеров 2011 года, составленный The New York Times, стала бестселлером на Amazon.com.

Кому полезна: собственникам малого бизнеса, тем, кто хочет открыть свой бизнес.

3. Олег Тиньков, под ред. Максима Ильяхова — «Бизнес без МВА»

Олег Тиньков, под ред. Максима Ильяхова — «Бизнес без МВА»

Что такое кассовый разрыв, операционная эффективность — эти и другие понятия из финансового и управленческого учета, продаж, маркетинга, клиентского сервиса описываются в книге понятным языком. Авторы книги сознательно не упоминали опыт зарубежных компаний-гигантов вроде Apple, так как по ним сложно учиться вести бизнес в России. В книге только те знания, которые можно применить в наших реалиях.

Почему рекомендуем: бизнес-термины сопровождаются подробными примерами и расчетами. Редактировал текст Максим Ильяхов, автор «Пиши, сокращай». Поэтому книгу легко и просто читать, даже если ничего не знаешь о финансах. 

Кому полезна: руководителю малого бизнеса, начинающему предпринимателю.

4. Джеффри Лайкер — «Дао Toyota»

Джеффри Лайкер — «Дао Toyota»

Если предыдущие бизнес-книги были о том, как работать с идеями и запускать продукт, то «Дао Toyota» о том, как выстраивать процессы в компании. Книга описывает историю компании Toyota, а также рассказывает о 14 принципах менеджмента, которые помогли ей добиться долгосрочного успеха. 

Почему рекомендуем: в основе книги — 20-летний опыт изучения философии компании. 

Кому полезна: собственникам бизнеса и сотрудникам для понимания принципов, которые помогают компании становиться успешной. 

5. Максим Котин — «И ботаники делают бизнес»

Максим Котин — «И ботаники делают бизнес»

Это книга про малый бизнес в России. В ней описывается история борьбы, успеха…и провала бизнеса предпринимателя Федора Овчинникова. Федор вырос в российском провинциальном городе Сыктывкаре. Он открыл в этом городе книжный магазин «Сила ума», развил его в сеть магазинов и потерял бизнес.

Во второй части «И ботаники делают бизнес 2» рассказывается о еще одном бизнесе — сети «Додо пицца». Эта компания успешно развивается и выросла во франчайзинговую сеть в России, Китае и других странах. 

Почему рекомендуем: книга-мотиватор для всех, кто хоть однажды задумывался о создании своего бизнеса.

Кому полезна: начинающим предпринимателям и всем, кто хочет начать свой бизнес. 

6. Джим Коллинз — «От хорошего к великому»

Джим Коллинз — «От хорошего к великому»

Это результат шестилетнего исследования американских компаний. В книге анализируется опыт компаний, которые оставались успешными на протяжении 15 лет. Автор определил, что к успеху привели такие факторы, как дисциплинированные идеи, мышление, действия и эффект маховика.

Кто-то говорит, что книга слишком американская и теоретическая. Другие называют ее must-read изданием и мотиватором для опытных предпринимателей.  

Почему рекомендуем: книга входит в Золотую библиотеку издательства «МИФ».

Кому полезна: руководителям и менеджерам высшего звена.

7. Ронда Абрамс — «Бизнес-план на 100%»

Ронда Абрамс — «Бизнес-план на 100%»

Пошаговое руководство для предпринимателя — от оценки идеи до защиты бизнес-плана перед инвесторами. 

Почему рекомендуем: эта книга по бизнес-планированию — классический учебник во многих бизнес-школах мира. 

Кому полезна: бизнесменам и менеджерам, также для тем, кто думает открыть свой бизнес и изучает матчасть.

Аудиокнига Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников (Александр Фридман)

Консультант по организационному развитию Александр Фридман вот уже двадцать шесть лет помогает компаниям выстраивать и внедрять системы корпоративного управления. Если руководитель не способен успешно управлять своими подчиненными, скорей всего, он не умеет точно и эффективно управлять собой. Книга «Пожиратели времени» научит и тому, и другому. Вы узнаете, как делать то, что необходимо, достигать поставленных целей и при этом не переплачивать за результат. Советы Фридмана основаны на «Теории ограничения» израильского экономиста и бизнесмена Элияху Моше Голдратта. Суть этой идеи в том, чтобы…

«45 татуировок менеджера», Максим Батырев

«Ни одна живая система не может оставаться в натуральном состоянии, она либо деградирует, либо развивается»

45 глав о том, как должен вести себя настоящий менеджер: нести ответственность, уметь принимать решения в кризисной ситуации, воспитывать персонал.

Сначала нужно научиться играть по правилам. Речь не идет о MBA или кандидатской диссертации, но понять, как функционирует организация и отрасль, необходимо. Только после этого можно придумывать что-то свое.

В отношениях с коллективом автор рекомендует прощать ошибки, если человек признал свою вину. Максим Батырев рекомендует следовать правилу «учить-лечить-мочить»: сначала объяснять задачи, разбираться с причинами неудач, а если это не помогает – применять санкции.

Важно развивать свои сильные стороны, а не бороться со слабостями, окружать себя интересными и полезными людьми и единомышленниками. Автор выступает против коучинга, так как для решения проблем тренеры часто предлагают просто сменить работу, а это противоречит интересам собственника бизнеса

Отдельной главой отмечается, что менеджер всегда остается менеджером, даже в неформальной обстановке.

«Бизнес без MBA»

О чём

Книга для начинающих предпринимателей, где просто и без пафоса рассказывают, как запустить свой бизнес. Как подать заявление в налоговую инспекцию, как управлять сотрудниками, что делать с конфликтами в команде, как договариваться с клиентами и как в целом вести бизнес в современных условиях. Книга читается легко, насыщена примерами и расширяет кругозор по многим связанным с бизнесом вопросам. Это не инструкция «как правильно», а сборник релевантных кейсов и представлений о том, как должен функционировать бизнес.

Кому подойдёт

Тем, кто никогда не занимался бизнесом, но хочет начать.

Цитаты из книги

«Научите своих сотрудников, что конфликты — это не вопрос того, кто прав, а кто виноват

Это совершенно неважно. Это вопрос того, кто чего друг от друга ожидал и как теперь сформировать новые ожидания».

«Главное в рекламе — прицельность: любая реклама будет работать, если её предложение релевантно выбранной вами аудитории. Креативность, яркость и прочее — мишура. Если показывать простую рекламу нужным людям, они купят».

«Сервис — это работа с ожиданиями. Поэтому главный грех клиентского сервиса — не грубость, не хамство и даже не медленная работа. Главный грех — непредсказуемость».

Психология/мотивация топ-менеджера на поиск новой работы. Как топ-менеджеру успешно получить предложение о работе (Денис Андреевич Бегляров)

Описание книги «Психология/мотивация топ-менеджера на поиск новой работы. Как топ-менеджеру успешно получить предложение о работе»: Психология топ-менеджера и мотивация топ-менеджера на поиск работы – важные факторы успешного трудоустройства руководителя/директора. Поиск работы для топ-менеджеров – это менеджмент поиска работы: менеджмент как наука и как действие (управление)

Уделяя внимание образованию (в дополнение к высшему образованию – MBA, повышение квалификации, курсы и тренинги и др.), топ-менеджеру важно оценивать действительно необходимый объем знаний. Деловая карьера, карьерный рос.

Ежедневник руководителя. Годовой план за 12 недель (Алексей Рязанцев)

Описание книги «Ежедневник руководителя. Годовой план за 12 недель»: Хотите узнать, как увеличить свою годовую эффективность в 4 раза? Откажитесь от календарного года! Для получения более высоких результатов в вашем году должно быть 12 недель

И совершенно не важно в каком месяце начинается ваш сверхрезультативный год. Ежедневник, который вы держите в руках, можно начинать вести хоть в январе, хоть в июле

В «Ежедневнике руководителя» представлен уникальный метод планирования – 12-недельный год, который поможет увеличить прибыль до 250%. С его помощью вы узнаете, как управлять своим временем…

«7 навыков высокоэффективных людей», Стивен Кови

«Лидеры не рождаются и не делаются кем-либо — они делают себя сами»

Стивен Кови предлагает систему из семи моделей поведения. Первые три нацелены на обретение независимости, это:

• проактивность;
• представление конечной цели в любых начинаниях;
• правильная расстановка приоритетов.

Еще три привычки связаны с отношениями с окружающими:

• мышление в стиле «win-win» – все стороны должны приобрести выгоду;
• стремление сначала услышать, а потом быть услышанным;
• достижение взаимовыгодного творческого сотрудничества.

И последний, самый важный, навык – постоянное самосовершенствование.Книга написана больше тридцати лет назад, но до сих пор не теряет актуальности.

Я слышу вас насквозь

Каждый день мы кого-то в чем-то убеждаем (некоторые даже получают за это зарплату). И далеко не всегда успешно. Как, столкнувшись с глухой стеной, пробиться через нее и добиться нужного результата: получить ответ, уговорить сделать что-то или не делать…? Ключ к успешным переговорам — умение слушать и слышать собеседника и умение понять, чего он ждет от вас. Мысль эта, в общем, не нова, но вот толковых методик до сих пор очень мало.

Компетенция № 10. Когнитивная гибкость (Cognitive flexibility)

Когнитивная гибкость — это способность ума быстро переключаться с одной мысли на другую, а также обдумывать несколько вещей одновременно. Даже если вы не сторонник многозадачности, такой навык никогда не помешает.

Финансовый менеджмент – это просто: Базовый курс для руководителей и начинающих специалистов (Алексей Герасименко)

Описание книги «Финансовый менеджмент – это просто: Базовый курс для руководителей и начинающих специалистов»: В книге рассматриваются все основные вопросы, ответы на которые необходимо знать людям, работающим в сфере, связанной с корпоративными финансами, в производственных компаниях, инвестиционных банках и консалтинге.
Из этой книги вы узнаете, каковы основные задачи финансового директора: как выглядит организационная структура финансовой функции в компании: как оценивать проекты вложений в оборудование и новые технологии: как оценивать стоимость компании в целом: как определить оптимальну…

Прокачай свою карьеру. Книга-тренинг (Валерия Волкова)

Описание книги «Прокачай свою карьеру. Книга-тренинг»: Можно ли достичь успеха в карьере, не «ходя по головам» и не жертвуя личной жизнью? Стать карьеристом, которому удастся совмещать личную и профессиональную жизнь, не уступая своим интересам и ценностям, а также получать удовольствие в процессе – возможно. В этом вам поможет книга-тренинг с простыми и эффективными заданиями. Она покажет, как начать управлять собственной карьерой и не отпускать её на волю случая. Автор книги – HR-специалист, тренер и карьерный консультант делится профессиональными знаниями и наблюдениями, чтобы вы достигли к…

Написание текстов и деловая переписка

24. Ильяхов, Сарычева — «Пиши, сокращай»

Ильяхов, Сарычева — «Пиши, сокращай»

Книга учит писать понятный текст: без оценочных суждений, канцелярских выражений, а также превращать расплывчатые формулировки в конкретные. Например, фраза «молодая динамичная компания, в которой работает команда профессионалов» не дает никакой информации партнеру. Авторы расскажут, как переписать текст, чтобы он описывал именно вашу компанию и помогал партнеру принять решение.

Рассказ в книге построен от простого к сложному, что помогает шаг за шагом улучшать свой текст. Ее хорошо иметь в офисе и дома под рукой, чтобы время от времени освежать знания.

Почему рекомендуем: все советы из книги сопровождаются примерами «до» и «после» редактирования. В книге много информации, но она построена как справочник: можно обращаться к нужному разделу. 

Кому подойдет: руководителям, маркетологам и всем сотрудникам, которые пишут текст. 

25. Сарычева, Ильяхов — «Новые правила деловой переписки»

Сарычева, Ильяхов — «Новые правила деловой переписки»

Книга учит не столько написанию текстов, сколько деловому общению в электронной почте и чатах. 

Авторы советуют дорожить временем коллег и начинать письма без расшаркиваний. А также описывают частые ситуации, которые бесят на работе. Например, на словах человек вежлив, а в тоне письма сквозит пренебрежение. Или вам прислали ответ, но в нем нет информации — одни расплывчатые формулировки. Прочитав эту книгу, вы узнаете, как избегать и разруливать такие ситуации. 

Почему рекомендуем: авторы подходят к деловому письму совершенно по-новому. Они не дают шаблонов служебных записок или коммерческих предложений, но учат относиться к собеседнику по переписке с уважением и достигать своих целей.

Кому полезна: всем, кто работает с электронной почтой или общается в чатах по работе.

26. Денис Каплунов — «Эффективное коммерческое предложение»

Денис Каплунов — «Эффективное коммерческое предложение»

Автор Денис Каплунов в начале карьеры работал в банке, вел переговоры с корпоративными клиентами. Основным его инструментом было коммерческое предложение. 

Эта книга — сборник советов и пошаговое руководство по написанию коммерческих предложений для разных сфер бизнеса и продуктов.

Почему рекомендуем: автор — практик, который продавал и помогает продавать своим клиентам. Книгу хвалят за структурированность и практичность советов. 

Кому полезно: руководителям, маркетологам, менеджерам по продажам, которые работают с B2B клиентами.

27. Барбара Минто — «Принцип пирамиды Минто»

Барбара Минто — «Принцип пирамиды Минто»

Как излагать мысли логично? Как написать предложение, служебную записку, представить отчет о работе так, чтобы вас поняли? Барбара Минто учит подавать текст как перевернутую пирамиду: сначала самое важное, потом детали. 

Это не книга на вечер — в ней около пятисот страниц подробных рекомендаций, которые нужно практиковать. Книгу стоит читать с блокнотом и ручкой, чтобы сразу пробовать то, что предлагает автор.

Почему рекомендуем: «Принцип пирамиды Минто» — фундаментальная книга, она дает понимание основных принципов по работе с разными текстами. Если осилить и прочесть хотя бы половину, станут очевидными советы из менее сложных книг по этой теме.

Кому полезна: топ-менеджерам, которые делают презентации для руководства и сотрудников, другим сотрудникам, которые ведут деловую переписку и презентуют результаты своей работы.

Чтобы научиться говорить и договариваться

В заказной разработке встречаются клиенты, которые хотят «вот эту кнопочку поярче» и «давайте все переделаем, у меня изменились планы». А менеджер проектов должен уметь общаться с любыми людьми. Почитайте эти книги, чтобы понять тонкости переговоров.

Ричард Грэм. Переговоры. Секретные методики спецслужб

Книга на LitRes.

Автор делится психологическими приемами, которые используют спецслужбы в чрезвычайных ситуациях.

«Найти подход к любому человеку совсем несложно. Надо лишь научиться попадать на одну волну с собеседником, при этом оставаясь верным собственным идеалам и убеждениям. Если вы будете слишком сильно подстраиваться под окружающих людей, это воспримут как слабость. А вот научиться использовать чужие слабости в своих целях никогда не будет лишним».

Менеджер проектов не общается с преступниками, но психологические техники, о которых пишет Грэм, помогут развить переговорческие навыки.

Будьте внимательны и правильно используйте чужие слабости в своих целях.

Гэвин Кеннеди. Договориться можно обо всем!

Книга на Litres.

Гэвин Кеннеди считает, что у каждого человека есть определенные сценарии, по которым он ведет переговоры.

«Ваше поведение в переговорах в большой степени зависит от вашего отношения к составным элементам ситуаций, в которых приходится делать мгновенный выбор (нередко под давлением), — какие действия следует предпринять. Если это отношение базируется на непонимании того, что входит в практику переговоров, вы неизбежно будете вести себя во многих ситуациях менее адекватно, чем в том случае, когда уже тщательно проанализировали свои взгляды…»

В книге автор приводит четыре типа возможного поведения во время переговоров. В начале каждой главы есть короткий тест, который поможет определить, кто вы: Осел, Овца, Лиса или Сова.

Чтобы эффективно вести переговоры, нужно хорошо понимать свои мотивы и мотивы собеседника.

Что еще почитать по теме:

• Типичные ошибки в переговорах с клиентом: что вы делаете не так;
• Как общаться с заказчиком: руководство для SMM-специалиста;
• 10 ошибок, из-за которых дизайнеры теряют клиентов и проекты.

«Маркетинг менеджмент», Филип Котлер

Книга – известный труд классика маркетинга Филипа Котлера и настольная книга студентов и маркетологов. Издание содержит теоретические основы курса маркетинга с примерами из практики. У книги продуманная и удобная структура, что делает ее незаменимым пособием по одной из самых актуальных экономических дисциплин. Новое издание сильно изменено и дополнено: появились новые концепции. Здесь многие темы получили развитие и отражают современные рыночные реалии, примеры полностью переработаны. Книгу рекомендуют Российская ассоциация маркетинга и лучшие вузы России. Купить электронную книгу!

С. Бланк, Б. Дорф “Стартап. Настольная книга основателя”

Хотите узнать секрет успеха стартапов? Тогда прочитайте эту книгу. В ней описывается пошаговая методика создания нового бизнеса. Написано без воды, все четко и понятно. Но это не книга рецептов. Нет такого средства или метода, благодаря которому вы по щелчку пальца становитесь богачами.

Нужно применять предложенные инструменты с умом, адаптируя под себя лично. Авторы не гарантируют, что у всех на 100 % все получится. Но те методы и советы, что читатели найдут на страницах, сильно повышают шансы на успех. Да и ничего не может идеально идти по задуманному плану. Кроме бизнес-плана нужно уметь импровизировать и быстро адаптироваться под новую ситуацию.

План по созданию нового бизнеса, анализ потребителей и конкурентов, а также многое другое вы узнаете из этой книги.

Оценка возможностей персонала и управление личной эффективностью сотрудников

The Talent Delusion Tomas Chamorro-Premuzic

Электронная книга: здесь

Примечание: книга есть только на английском языке

Чем полезна книга: 

Книга будет особенно полезна HR-менеджерам креативных компаний, так как она позволяет понять, как управлять талантами и людьми, у которых рабочий процесс на 90% творческий. Каждый совет автора подтверждается научным исследованием и личными кейсами. 

Книга помогает понять:

• как определить нормальную производительность;
• какими способами узнать пики продуктивности сотрудников и что делать с этой информацией;
• как лентяев превратить в высокоэффективных работников, другое. 

Парадоксы управления в российском бизнесе (Андрей Вадимович Заусаев) — скачать книгу

Это книга-практикум для начинающих руководителей и предпринимателей. Когда уже есть за плечами опыт управления и появляются вопросы как сформировать стратегию компании, как повысить эффективность компании через осознание и формализацию бизнес-процессов, как построить мотивацию персонала, на чем строится лидерство и как сохранить баланс времени между работой и остальной жизнью. Именно когда есть опыт и требуется найти ответы на вопросы вам поможет эта книга. Несмотря на скромный объем книга содержит много концентрированной информации, конкретные инструменты и технологии, а так же ссылки на авто…

Я начальник, ты – дурак. Как не совершать глупых ошибок при поиске работы (Юлианна Васкевич) — скачать книгу

Работы в стране нет, вакансий не хватает. Без опыта вас не возьмут, с хорошим опытом – скорее всего, тоже.
Вы еще верите в эти мифы о работе?
Юлианна Васкевич уже много лет работает в HR-сфере и прекрасно знает, что соискатели часто заблуждаются насчет своих возможностей. В книге она развеивает основные мифы о том, что без опыта или со слишком хорошим опытом вас не возьмут, о том, что резюме или собеседование важнее, чем все остальные этапы, и что работодатель оценивает вас исключительно по кейсам в портфолио.
Вакансия мечты станет вашей, карьерный рост перестанет казаться мечтой, а руковод…

«Rework: бизнес без предрассудков»

Авторы данного издания Дэвид Хайнемайер Хенссон и Джейсон Фрайд, которые четко излагают схему построения бизнеса. Книги по данной тематике можно найти разных времен, но известно, что концепция ведения бизнеса постоянно меняется и совершенствуется

Поэтому стоит обратить внимание на этот литературный шедевр, ведь его авторы — основатели компании, специализирующейся на разработке приложений для мобильных устройств. И ее отличительная особенность в том, что в штате фирмы числится всего 14 человек, а пользуются ее услугами более 5 миллионов жителей разных стран

Итак, книги по бизнесу – это своего рода сборник советов, и здесь авторы повествуют о том, как организовать свое дело без риска, помогают разобраться с причинами страха, которые мешают начать дело с нуля. Кроме того, читатели получают ответы на множество вопросов, связанных с развитием и расширением компании.

В общем, актуальная информация о современном бизнесе ждет читателя книги «Rework: бизнес без предрассудков». Многие из тех, кто уже ознакомился с ее содержанием, отметили, что в нем заложен глубокий смысл, заставляющий поменять свое представление о ведении собственного дела.

Почему мы ошибаемся?

Мы допускаем очень много ошибок, фатальных и несущественных. Автор показывает, как мы ошибаемся, на примерах из здравоохранения, футбола, рекламы, инвестиций, образования, автоиндустрии и многих других сфер жизни. И рассказывает, что нужно делать, чтобы избежать многих ошибок.

Компетенция № 8. Клиентоориентированность (Service orientation)

Умение выстроить качественный сервис и проявлять заботу о клиенте выходят на новый уровень

Внимание, уважение, искренность и чуть больше усилий, чем обычно — специалист, способный внедрить эти ценности, скоро будет нужен каждой компании

Лиминальное мышление

Лиминальное мышление — это искусство изменять мир вокруг себя с помощью переосмысления и изменения убеждений. Эта книга о том, как мы попадаем в ловушки собственных мыслей. На самом деле она лёгкая, практичная и с картинками. Читайте, чтобы видеть мир таким, какой он есть. А не таким, как вы придумали.

Первоисточник подборки книг здесь, на сайте издательства МИФ.

Напомню, что студия объясняющего видео «Синяя Лошадь» инициирует создание 10 анимационных сериалов (курсов) для дистанционного обучения по каждой из ТОП-10 компетенций в рамках  социального проекта «Карьера поколений 4.0». Возможно, что авторы представленных книг будут участвовать в производстве образовательного контента

Евгений Медведев, продюсер студии объясняющего видео «Синяя Лошадь»  (Киев, Украина)

Список литературы по маркетингу

26. Траут Джек, Райс Эл. Маркетинговые войны;

Автор, окидывая взглядом многолетнюю историю продвижения своего бренда, дает свое весьма интересное  видение маркетинга. После прочтения рациональные зерна упали в копилку опыта.

27. Келлер Кевин Лэйн, Котлер Филип. Маркетинг менеджмент;

Эта целая энциклопедия по маркетингу, много примеров, кейсов. Хорошо структурированная информация дает лучшее понимание, как работает маркетинг.

28.Манн Игорь Борисович. Маркетинг без бюджета. 50 работающих инструментов;

Подробное описание всех 50 инструментов, с практической направленностью и объяснением, как это работает. Все надо пробовать на практике, и тогда делать выводы пусто-густо.

29. Бест Роджер. Маркетинг от потребителя;

Хорошо поданный материал, много фактов, примеров, реальных историй, и самое главное, практики.  Помогает понять, что хочет покупатель и как это ему предложить.

30. Саленбахер Юрген.  Создайте личный бренд. Как находить возможности, развиваться и выделяться;

В этой книге можно найти идеи для творческого самовыражения, чтобы запасть в душу клиентам. Полезно чтение будет и для маркетологов и для начинающих бизнесменов и для руководителей.

Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем (Станислав Логунов)

Описание книги «Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем»: Каждый шаг вверх по карьерной лестнице – не только радостное событие. Это всегда проблема и стресс. Требуется время на то, чтобы разобраться с новыми обязанностями и наладить работу команды. Но что еще важнее, надо дорасти до новых полномочий – приобрести недостающие компетенции. А это непросто. Хотя бы потому, что нужно самому признать такую необходимость.
В книге изложена авторская формула КАТОК, которая поможет стать настоящим лидером. Основываясь на собственном 20-летнем опыте управления, автор подробно разбирает качества…

Кради как художник

Не нужно быть гением, достаточно быть самим собой! Вот главная мысль Остина Клеона, молодого писателя и художника, который считает, что творчество присутствует во всем и доступно каждому. В мире нет ничего оригинального, поэтому не отвергайте чужое влияние, коллекционируйте идеи, обдумывайте их еще раз, аранжируйте по-новому в поисках собственного пути.

Компетенция № 4. Умение управлять людьми (People management)

Управлять людьми — делать так, чтобы сотрудники с радостью шли на работу. Вдохновлять на новые проекты. Понимать, направлять, мотивировать и не мешать

Не важно, как велика и мала ваша команда: ей нужен лидер

3 книги руководителя отдела продаж для повышения навыков управления

1. Радмило Лукич «Управление отделом продаж. Инструменты эффективного менеджера»

   Нам часто задают вопрос, какая книга лучше? На что ориентироваться в выборе? Прежде всего ориентируйтесь на автора и цену.

   В этом плане произведение Р. Лукича – стопроцентный фаворит. Начнем с того, что Радмило – самый популярный и известный бизнес-тренер по продажам рынка B2B РФ и СНГ, где его знает каждый. К тому же цена книги в 4-5 раз больше аналогичных изданий в этой сфере. Ведь люди инстинктивно тянутся к тому, что подороже, считая, что такие знания полезней.

   Прочтя это пособие, вы убедитесь, что деньги уплачены не зря. Из недостатков только то, что вам, скорей всего, захочется прослушать живой курс автора либо послать туда свой персонал. Как ни крути, и книга, и сам тренинг знаменитого эксперта будет хорошей инвестицией в ваш бизнес.

2. «Управление продажами», В. Вертоградов

   Отличное пособие из топ книг для руководителя отдела продаж либо менеджера, претендующего на эту должность. Стиль его не слишком однороден: энергичное начало, мощная середина, но весьма скучная концовка. Видно, что автору не хватило запаса драйва на все произведение.

   Что приятно удивляет: здесь вы найдете массу полезных советов эксперта для специалистов. Но чувствуется сухость содержания и анекдоты напоследок не смогли исправить ситуацию. Однако это мелкий недостаток, и в сравнении с 10–20 книгами данной тематики эта работа выглядит прилично. Так что в целом это неплохое руководство по совершению сделок.

3. «Superstar sales manager’s secrets», B. Farber

   Почему люди ценят деловые американские издания? Потому что время их прочтения прямо пропорционально вложенным средствам и пользе содержимого. Здесь около 150 страниц, и все написано по делу. Ничего нового об управлении торговлей нет, зато стиль изложения совсем другой.

   В книге приведены рекомендации суперзвезды для потенциальных гениев продаж. Делай 1, делай 2, продвигайся вверх, становись успешным РОПом и обеспеченным бизнесменом. Это издание отлично подойдет для новичков-руководителей отделов продаж.

   Советов хватит на год вперед! Только жаль, что почти все они американские. Но кто-то ведь работает в торговом представительстве за рубежом?!

Практика менеджмента, Питер Друкер

Это творение одного из самых влиятельных теоретиков менеджмента ХХ века. Книга идеально подойдет для тех, кто хочет получить представление об этой дисциплине. Здесь собраны самые простейшие понятия, в том числе менеджмент и менеджер, рекомендации по управлению бизнесом и персоналом.

Книга написана в 1954 году, но она до сих пор актуальна и пользуется большой популярностью. Друкер, как никто другой, смог рассказать о фундаментальных вещах, которые следует знать каждому руководителю.

«Практика менеджмента» написана простым языком, будет понятна не только управленцам со стажем, но и тем, кто в начале своей карьеры.